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近年来，福建省漳州市总工会全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深化拓展“三争”行动，聚焦全局重点工作、关键时间节点等，进一步唱响工会声音，彰显新成效。

“红五月”职工文化体育节。漳州市总工会 供图

优化“面上全覆盖、线上勤联动、点上有典型”大宣传模式，在《福建日报》《闽南日报》等媒体开设专栏，持续构筑微信公众号、视频号、户外大屏立体宣传网络，实现“报、网、端、微、屏”多渠道覆盖。组建劳模宣讲团深入企业一线开展宣讲活动，在户外大屏播放劳模宣传片，以榜样力量团结引领漳州市广大职工坚定不移听党话、跟党走。

用好职工书屋、工会驿站等工会宣传阵地，以“中国梦·劳动美”“提振精气神，建功新福建”等为主题，通过举办《民法典》宣传、灯谜竞猜等活动，着力增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。其中，龙文区税务局职工书屋获评全国总工会品牌职工书屋，漳州市人民检察院职工书屋入选2024年全国总工会重点建设职工书屋，龙海区环卫服务站点桥口片区、漳浦县金浦大道孔庙西停车场、中国电信诏安县中山路营业厅3家工会驿站获评2024年全国最美工会驿站。

加强职工维权矩阵建设，联合漳州市人民检察院率先在全省实施“安薪计划”工检维权新机制，围绕“立足预防、立足调解、立足法治、立足基层”的工作方针，建立信息共享、线索双向移送等17项工作机制，坚持预防在前、调解优先，化“被动受理”为“主动保护”，实现纠纷矛盾源头化解，提升维权实效，推动优化营商环境，更好服务经济社会高质量发展，共帮助812名劳动者追回薪资、补偿金等共计1690多万元。

下一步，市总工会将继续建立健全工会维护劳动领域政治安全长效机制，加强劳动关系发展态势监测和分析研判，坚决做到“五个不发生”。坚持常态化预警监测与专项行动相结合，充分发挥工会劳动法律监督、“12351”工会服务职工热线等作用，把劳动关系领域矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，维护社会和谐稳定。（邵爱霖）